TANGERANG, Radarjakarta.id — Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Tangerang menggelar apel penyematan tanda kenaikan pangkat periode Februari 2026 yang dirangkaikan dengan pelepasan pegawai purnabakti, Senin (2/3/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Teknis Lapas Kelas I Tangerang tersebut menjadi bentuk penghargaan institusi terhadap kinerja, dedikasi, dan loyalitas aparatur pemasyarakatan.
Apel dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Kelas I Tangerang, Beni Hidayat, serta diikuti seluruh jajaran pegawai.
Dalam amanatnya, Beni menegaskan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar perubahan status administratif, melainkan amanah yang harus diiringi dengan peningkatan kinerja, tanggung jawab, serta profesionalisme dalam menjalankan tugas pemasyarakatan.
“Kenaikan pangkat merupakan amanah dari negara. Kita patut bersyukur karena saat ini kesempatan untuk naik pangkat semakin terbuka dibandingkan sebelumnya. Momentum ini harus dimanfaatkan untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan pengabdian kepada masyarakat,” ujar Beni dalam keterangannya, Kamis (5/3/2026).
Pada periode Februari 2026, sebanyak 21 pegawai Lapas Kelas I Tangerang menerima penyematan tanda kenaikan pangkat melalui mekanisme penyesuaian ijazah.
Prosesi penyematan berlangsung tertib dan khidmat, serta disaksikan seluruh jajaran pegawai sebagai bentuk apresiasi institusi sekaligus motivasi untuk meningkatkan kualitas kinerja.
Kepala Bagian Tata Usaha Lapas Kelas I Tangerang, Rahardjo Sudharmono, menjelaskan bahwa kenaikan pangkat tersebut merupakan bentuk pengakuan formal terhadap upaya pegawai dalam meningkatkan kapasitas pendidikan serta kompetensi profesional.
“Penyematan pangkat ini menjadi pengakuan terhadap upaya pegawai yang telah menempuh pendidikan lebih tinggi. Kami berharap hal ini dapat mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualifikasi dan kompetensi dalam menjalankan tugas pemasyarakatan,” katanya.
Sementara itu, salah satu perwakilan pegawai penerima kenaikan pangkat, Latifah Nur Utami, mengaku bersyukur atas kesempatan menyesuaikan pangkat dengan jenjang pendidikan yang telah ditempuh.
Menurutnya, kenaikan pangkat tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan profesionalitas kerja serta menjaga integritas sebagai aparatur pemasyarakatan.
“Kami bersyukur atas kesempatan ini. Semoga kenaikan pangkat ini dapat menjadi motivasi untuk bekerja lebih profesional, menjaga integritas, serta memberikan kontribusi terbaik bagi Lapas Kelas I Tangerang,” ujarnya.
Selain penyematan kenaikan pangkat, kegiatan tersebut juga dirangkaikan dengan pelepasan pegawai yang memasuki masa purnabakti, yakni Asep Purwadi, yang telah menuntaskan masa pengabdiannya sebagai aparatur pemasyarakatan.
Dalam kesempatan itu, Kalapas Beni Hidayat menyampaikan apresiasi atas dedikasi dan loyalitas yang telah diberikan Asep selama menjalankan tugas.
“Jejak pengabdian yang telah ditorehkan menjadi bagian penting dalam perjalanan organisasi. Dedikasi dan loyalitas yang beliau tunjukkan merupakan teladan bagi generasi berikutnya dalam menjalankan tugas pemasyarakatan,” ungkapnya.
Dalam sambutannya, Asep Purwadi menyampaikan rasa terima kasih atas kebersamaan serta dukungan seluruh jajaran selama masa tugasnya.
Ia juga berpesan kepada pegawai yang masih aktif bertugas agar terus memperkuat aspek pengamanan serta menjaga integritas dalam menjalankan tugas di lingkungan pemasyarakatan.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada pimpinan dan rekan-rekan atas kebersamaan selama saya bertugas. Kepada pegawai yang baru menerima kenaikan pangkat, saya berharap momentum ini diiringi dengan penguatan pengamanan. Pangkat yang bertambah harus sejalan dengan tanggung jawab yang semakin besar,” tuturnya.
Asep juga mengingatkan pentingnya menjaga disiplin, integritas, serta kekompakan dalam menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan pemasyarakatan.
Kegiatan kemudian ditutup dengan doa bersama, pemberian ucapan selamat kepada pegawai yang menerima kenaikan pangkat maupun yang memasuki masa purnabakti, serta sesi foto bersama.
Melalui momentum tersebut, Lapas Kelas I Tangerang menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat kualitas sumber daya manusia pemasyarakatan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang semakin optimal.
