JAKARTA, Radarjakarta.id – Kebutuhan dunia industri terhadap talenta terus berkembang seiring semakin kompleksnya dinamika bisnis. Hal ini menjadi salah satu topik yang dibahas Central Mega Kencana (CMK) dalam Guest Lecture di Universitas Ciputra melalui tema “Level Up Your Business with Your Talent”.
Dalam kegiatan tersebut, CMK memperkenalkan perspektif industri mengenai bagaimana talenta dapat memahami perannya secara lebih luas, tidak hanya berdasarkan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Pemahaman terhadap cara kerja bisnis secara menyeluruh dinilai penting agar setiap individu dapat melihat keterkaitan antara pekerjaannya dengan tujuan organisasi.
General Manager HR Corporate CMK, Denny Tanuwidjaja mengatakan, pengembangan talenta memiliki hubungan langsung dengan bagaimana perusahaan membangun pertumbuhan bisnis.
“Di CMK, kami percaya bahwa pertumbuhan bisnis dimulai dari pertumbuhan talent di dalamnya. Talent tidak cukup hanya memahami apa yang menjadi tanggung jawabnya, tetapi juga perlu memahami bagaimana bisnis bekerja secara menyeluruh,” kata Denny.
Menurut Denny, pemahaman tersebut memungkinkan talenta menghubungkan keahlian dan perannya dengan berbagai aspek yang menjadi bagian dari bisnis, mulai dari pelanggan hingga performa perusahaan.
“Dengan pemahaman tersebut, setiap individu dapat melihat bagaimana expertise dan perannya memberikan kontribusi terhadap customer, brand, operational excellence, hingga business performance,” ujarnya.
Memahami Bisnis Secara Menyeluruh
Guest Lecture di Universitas Ciputra juga menjadi kesempatan bagi CMK untuk memperkenalkan pentingnya business acumen dalam pengembangan talenta.
Bagi perusahaan, kemampuan memahami bisnis secara menyeluruh menjadi semakin relevan karena CMK kini berkembang sebagai sebuah ekosistem yang mencakup holding, manufaktur, ritel, serta platform emas digital.
Kondisi tersebut membuat pemahaman lintas fungsi menjadi bagian penting dalam melihat bagaimana setiap peran saling berkaitan. Talenta diharapkan tidak hanya berfokus pada target fungsi masing-masing, tetapi juga memahami dampak pekerjaannya terhadap bagian lain dalam organisasi.
“Pendekatan ini menjadi semakin penting seiring dengan perkembangan CMK sebagai sebuah ekosistem bisnis. Talent perlu memiliki business acumen dan kemampuan untuk melihat keterkaitan antarfungsi,” ujar Denny.
Ia menambahkan, cara pandang tersebut dapat membantu individu menerjemahkan pekerjaan sehari-hari menjadi kontribusi yang lebih strategis bagi perusahaan.
