Menghubungkan Dunia Akademik dan Industri
Kehadiran CMK dalam Guest Lecture di Universitas Ciputra sekaligus mempertemukan perspektif akademik dengan pengalaman praktis yang diperoleh perusahaan selama lebih dari lima dekade beroperasi di industri perhiasan Indonesia.
Melalui forum ini, mahasiswa dapat memperoleh gambaran mengenai kompetensi yang dibutuhkan ketika memasuki dunia profesional, khususnya kemampuan memahami konteks bisnis di balik suatu pekerjaan.
Bagi CMK, investasi terhadap manusia menjadi bagian dari perjalanan perusahaan dalam membangun organisasi. Saat ini, CMK memiliki lebih dari 3.000 karyawan dengan 86% di antaranya berasal dari generasi Milenial dan Gen Z. Lebih dari 32% karyawan juga telah memiliki masa kerja di atas 10 tahun.
Ekosistem CMK mencakup sejumlah merek, yakni MONDIAL, Frank & co., The Palace Jeweler, dan LAKUEMAS, dengan total 155 gerai yang tersebar di 47 kota di Indonesia.
Lingkungan kerja yang dibangun CMK menekankan inklusivitas, kolaborasi, dan inovasi. Komitmen tersebut turut memperoleh pengakuan melalui penghargaan HR Asia – Best Companies to Work for in Asia 2026.
Melalui konsep “Investing in People, Creating the Future of CMK”, perusahaan menempatkan pengembangan talenta sebagai bagian dari upaya membangun masa depan bisnis. Pesan tersebut menjadi salah satu perspektif yang dibawa CMK melalui Guest Lecture di Universitas Ciputra.
